5 tips om jouw IT team op een efficiënte manier op te leiden
Het trainen van je medewerkers is een must, maar opleidingen selecteren waar je collega’s écht iets aan hebben is niet makkelijk. Hoe weet je welke training bij je medewerkers past? Er zijn zo veel tools en technologieën beschikbaar, hoe weet je dan welke je moet kiezen? En welk training format kies je best? In dit artikel geven we jou 5 tips die je in het achterhoofd kan houden wanneer je jouw IT team wil opleiden. Deze tips zetten jou op weg om een opleidingsplan op te stellen dat écht impact maakt op je team.
5 redenen waarom het opleiden van je IT team een must is
Het is een uitdaging voor bedrijven om enerzijds mensen met de juiste expertise aan te trekken, maar anderzijds ook om hen in het bedrijf te houden. Dat is zeker het geval voor IT teams: technologieën evolueren en innoveren nog voortdurend. Het is dus een must geworden om de technische medewerkers in je organisatie op te leiden en bij te scholen.
Hoe we de kenniskloven in jouw organisatie dichten met een gericht opleidingsplan
Het opstellen van een trainingsplan voor jouw bedrijf is geen makkelijke taak. Er zijn veel beslissingen die gemaakt moeten worden. Over welke topics gaan we opleiding aanbieden? Organiseren we de opleidingen zelf, of doen we beroep op een opleidingscentrum? Organiseren we de opleiding live of online? In dit artikel laten we je zien hoe we in 5 stappen een effectief opleidingsplan opstellen voor jouw organisatie.
Hoe kan je de trainingsnoden binnen jouw organisatie identificeren?
Een trainingsplan opstellen voor je organisatie is geen makkelijke taak. Je moet veel beslissingen maken zoals de topics waarover je training wil voorzien, of je de training live of online wil organiseren, wie de training zal geven, enzovoort. Maar vooraleer je een trainingsplan kan opstellen, is het belangrijk om eerst de trainingsnoden binnen je organisatie te identificeren.
